作文周刊网,小学生作文,初中作文,高中作文优秀作文大全!
您当前的位置:作文周刊网 > 体裁作文 > 观后感 > 正文

李强视频观后感(共10篇)

时间:2017-03-31 来源:作文周刊 本文已影响

篇一:李强演讲观后感

李强演讲观后感

李强演讲>观后感(一)

说句心里话,在之前我对诸如此类的演讲并没有多大的兴趣。类似的演讲大都在讲同一个道理,只是所讲的场合有所不同。但当李强老师演讲的精彩片段在播放时,我的心怦然而动。因为映入我眼中的是一位如此年轻的高级讲师。年纪轻轻、相貌平平的他却出语惊人、气势有佳、表情丰富、手势大方得体??看似平常的他却如此的不平凡。

作为单位的员工,既要做到归零、遵守学校的制度,还要做到学习、感恩??仔细想来,有时忙起来自己就会觉得什么事情都凑到一块,忙得不知从何做起,想起来就觉得很烦躁,恨不得自己能有三头六臂。可在听李强教授的演讲过程中,让我懂得了:凡事顺其自然,遇事处之泰然,得意之时淡然,失意之时坦然,艰辛曲折必然,历尽沧桑悟然的道理。由此,我也想到了我自己。当听着孩子们嘈杂的吵闹声时,却想孩子们为什么这么不听话??遇到事情不从自身找原因,总是习惯性的怨天尤人。听了李强教授的演讲,再想想自己这些消极的表现,确实很值得自己深思熟虑。现在我明白了,不管自己是在什么岗位,如果在遇到问题时只是不停的抱怨,在解决问题上只能起相反的作用。最终问题还要面对,结果自己也会工作地很辛苦。如果用一种积极的、良好的心态去对待身边的人和事,自己不仅能从工作中获得快乐,也能起到事半功倍的效果。现在,我也积极地调整自己的心态、思想,当再出现某种消极的心态时,总是不停的暗示自己,我会努力地把这些当作一次学习经验的机会。因为工作中不只是业务上需要学习,还有好多地方值得学习。

李强教授的演讲是非常生动的演讲,是一个很切合实际的演讲,在聆听的过程中,李强教授的话总会与大家产生共鸣。虽然我们看得不是现场演讲,但他的情绪感染带动着每一位老师。每当李强教授和场上听众互动时,我们也自然而然地配合着,俨然自己就是场上的听众一般。李强教授像有着一种特殊的魔力,在整个演讲的过程中,我们却没有感到丝毫的倦意。通过这样的学习方法,我觉得自己需要做的还有很多很多??

像李强教授说得那样:“学习是一种习惯,学习总在不经意间攀升。”在以后的工作中我们要做一个有心的人,每天进步一点点,相信会在未来的一天学习的人和不学习的人会拉开距离。我更相信只要坚持下去,我们的人生将不会是偶然。

李强演讲观后感(二)

那个李强,说白了就似个 “北京的油嘴”。也就凭天之便,普通话说得流利而已(方言依旧,还时不时来两句Chinglish)。他其实也就最多也就本科毕业,专业可能还学得不怎么样(没听他提计算机专业内的比喻),肯定没有认真搞过学问,那些教授头衔肯定又是自己加的。他一个到处忙着赚钱的人哪有心思静下来看完一本书啊,最多也就东抄一句西抄一句。

其实他讲的很多材料都是瞎编的,靠不住的。他的具体公司及个人情况,没人去调查而已。如有人如@方舟子 这样的去查查,保证下个月就轮不到他上台说话了。

他演讲也就爱用些编的>故事,用大段排比句,时不时搞些“是还是不是”的互动,令人感觉有热情而已。实则言之无物。他讲的那些一般白领都早已懂。

他说话的方式带有很多片面性。连基本的辨正唯物主义都没学好。只说一面对自己有利的,举例也只举对自己有利。这样不真实的论辨方式很受知识份子质疑。虽然他表面上常表示谦虚、诚恳。但骨子里看得出是那么的虚伪,为了替老板给工人洗脑,不惜歪曲社会不公平公正的现实。

最可恨的是他不是替老百姓说话,而是替富人、官僚说话。这一点让人呕。

公司组织>培训,必不得已,硬着头皮去了 在不去之前就知道不是洗脑,就是推销。去他妈的。束缚思想自由,灌输奴隶思想。利用人的怜悯心,爱心,家庭,制造话题,利用名人,典故,断章曲意。还口口声声称自己是老师,吹嘘自己,真正的企业家 还需要到处宣讲挣钱?人家的艰辛和成功会珍藏给自己。垃圾东西,少他妈往自己脸上贴金!

估计坐在场子里听的不是被领导要挟就是花钱雇的。

李强演讲观后感(三)

昨天,公司组织看了李强《感恩》,《优秀员工》的讲座,感触颇多??

《感恩》勾起了大家沉封已久的记忆,让大家清晰地看到了父母劳累的身影,切身感受到父母这么多年来为我们所付出的点点滴滴,这些年来父母为我操劳的身影又浮现在了我的眼前??

我看到了上初中时,为了赶上上早自习,母亲在漆黑的冬夜,五点钟起床为我做早饭的情景;我也看到了每次回家时父亲看到我时那份喜悦的心情;我还感受到了雨天陪母亲看病回来,和她同撑一把伞,走在回家路上时她脸上的那份>幸福与满足??自上高中以后,每隔一个月都要和家里通一下电话,每逢家里有人生日,我也会借机会给家里打个电话,这个习惯一直持续到了现在,不同的是,现在离家远多了,现在打电话是一周一次,平时只要一有机会我就会回家,不是为别的,就想回去看看,因为我相信至少现在还有时间可以回。可能有人会笑我恋家,呵呵,在我看来,时刻与家里保持联系,让父母知道我们的近况,这也是我们的责任,也是我们的一种感恩。还记得有一次,因为有事我隔了十天才给家里打电话,父亲一接电话,说我算着你早该打了,不打是你那里一定有什么事了??要知道,我们和父母的沟通,对于父母来讲是非常高兴的事,有哪个父母不是津津乐道自己的孩子?不要让父母再为你担心了。

我们正是应该化对父母的那份沉重的感恩为努力拼搏奋斗,提升自己的动力,改变我们惯有的迷茫,懈怠的心态,明确自己的

李强视频观后感

方向。我们更应该把对父母的感恩延伸到我们对工作,对生活也时刻抱有感恩之心,这样,我们的生活才会多一分快乐,才能真正地投身工作,享受工作带给我们的一切。

《优秀员工》让我们端正了对待生活,对待工作的心态,即“在一个企业里,如果想要得到别人的尊重,乃至于给你宽容,就要靠实力,实力是什么,实力就是真才实学,是创造力,它要用成果来说话。”所以,所有的一切都要从提升自我开始,自己有实力了,也就什么都有了。就像现在的我,最重要的是自我的提升,不管是业务能力,还是自身修养,都需要我去多多地努力。李强老师教我们,做事一定要用心,努力做事只能做对事情,用心做事才会做好事情。现在的我就是这样,只懂努力却不懂用心,做个有心人也一度是我所追求的。同时,他鼓励我们每个人都能掌握一技之长,会并不代表擅长,擅长是在这个领域你能做到最好,爱岗敬业是让我们掌握一技之长,真正成长起来的一个过程。只有敬业才会专业,只有专业才会成为专家,不爱岗就不会敬业,不敬业也就不会专业,不专业自然也就成不了专家,不成为专家,就不具备一技之长。那我们也只有先从爱岗做起了,天道酬勤,不要怕吃苦,只要自己努力了,就一定会有回报的。

低头做人,抬头做事,遇人谦卑为始,遇事当仁不让,趁着自己年轻,多学多练,锁定目标,一步一步扎扎实实走下去,成功并不复杂??

篇二:李强老师演讲观后感

李强老师演讲观后感

观看了李强老师的精彩几次演讲后,我感触颇多,从中得到了很大启发。李强老师的《感恩》演讲使我意识到感恩的真谛,感恩,不仅仅是每个人都应有的道德准则,也是做人的最起码的修养,更是一种责任意识、自立意识、自尊意识和健全人格的体现。感恩就是一种积极向上的生活心态,它鼓舞我们的心灵。感恩,可以使病床上奄奄一息的病患者看到第二天初升的太阳;可以使沙漠中断水口渴之人举步艰难之时发现一片绿洲;可以使迷茫无序之时忽然的“柳暗花明又一村”。“感恩”,不同于“感谢”、“感激”,是一种更深的,发自内心的生活态度。对生活感恩,其实也是善待自我,学会生活。对父母感恩,是做儿女最基本的孝道,古人云“百善孝为先”,孝心是我们中华民族最优良的传统。对朋友感恩,是友谊天长地久的源泉,当我们在最困难的时候,朋友的一个鼓励就可能使我们走出低谷,当我们在生活、工作中倍感无助的时候,是挚爱的朋友伸出了温暖的手,让我们领略到人生的一切美好!感谢朋友带给我真挚的友情,在生活中给予我一声声的关心和鼓励。“滴水之恩,当涌泉相报。”更何况父母、恩师、亲友为我们付出的不仅仅是一滴水,而是一片汪洋大海。

李强老师讲的《员工精神》,是每一个乐观、健康、积极向上的人应该追求的一种精神。在企业中,我们每个人都具备了这种精神,那这个企业就是一个蓬勃发展的企业。李老师讲“一个人的心在哪里,收获就在哪里” ,这是一个永恒不变的道理,人总是对自己感兴趣

的东西,才会去学,去钻研,只有这样才会有成果,才会成为与众不同的人!我们不能只说不做,更重要的是落实在行动上!李强老师讲:“一个人说自己口才不好,不是因为嘴笨拙,而是因为不知道用哪句表达,因为大脑中没有足够的词汇,没有更大的储存,日常交流时,你发现这个人在讲游戏策略时比任何人说的都有激情,因为他脑子里都是这些东西”所以我们要多学习,以开阔我们的视野,可以站在各个角度思考问题,解决问题!

李强老师讲到,在处理事情前,要先处理好心情。只要拥有一个积极的工作心态和乐观的工作态度,什么事情都可以迎刃而解。在当今生活和工作中,我们总能听到这样那样的抱怨,抱怨者总是把失败的原因归集到客观条件和公司、领导身上,他们往往抱怨自己成功的机会少,怀才不遇;抱怨遇人不淑,甚至 命运不公,却很少有人在自己的身上找原因。一味地怨天尤人,满腹牢骚,只会让自己背离轻松和快乐,背离修养和高尚,也同时背离了机遇和成功。有时,抱怨可能难以避免,那也只能当作一时的发泄,发泄完了立刻调整好自己的心态,开始新的一天。态度决定一切,没有卑微的工作,只有卑微的态度。

“人生处处是考场,人生事事是考题,人生人人为我师”,李老师的这句话为我在以后的工作和生活中树立了一个鲜明的旗帜。只有对所有事情认真细心对待,虚心求教他人,把事情做到最好,自己就是成功的。我想,只要做到勤学、善思、致用、修形,学会感恩。个人的综合素质、工作水平就一定能迈上一个新的台阶。

篇三:观看李强老师《感恩》讲座观后感

观看李强老师《感恩》讲座观后感

学校组织学习李强老师的视频讲座,看了李强老师的《感恩》后,从中得到了启发和感触,即要有一颗感恩的心。我感到感恩是每个人都应有的道德准则,也是做人的起码的修养,更是一种责任意识、自立意识、自尊意识和健全人格的体现。

“感恩”是因为我们生活在这个世界上,一切的一切,包括一草一木都对我们有恩情!

“感恩”是一种认同。这种认同应该是从我们的心灵里的一种认同。我们生活在大自然里,大自然给与我们的恩赐太多。没有大自然谁也活不下去,这是最简单的道理。对太阳的“感恩”,那是对温暖的领悟。对蓝天的“感恩”,那是我们对蓝得一无所有的纯净的一种认可。对草原的“感恩”,那是我们对“野火烧不尽,春风吹又生”的叹服。对大海的“感恩”,那是我们对兼收并蓄的一种倾听。

“感恩”是一种回报。我们从母亲的子宫里走出,而后母亲用乳汁将我们哺育。而更伟大的是母亲从不希望她得到什么。就像太阳每天都会把她的温暖给予我们,从不要求回报,但是我们必须明白“感恩”。

“感恩”是一种钦佩。这种钦佩应该是从我们血管里喷涌出的一种钦佩。“感恩”之心,就是对世间所有人所有事物给予自己的帮助表示感激,铭记在心;

“感恩”之心,就是我们每个人生活中不可或缺的阳光雨露,一刻也不能少。无论你是何等的尊贵,或是怎样地看待卑微;无论你生活在何地何处,或是你有着怎样特别的生活经历,只要你胸中常常怀着一颗感恩的心,随之而来的,就必然会不断地涌动着诸如温暖、自信、坚定、善良等等这些美好的处世品格。自然而然地,你的生活中便有了一处处动人的风景。

人的一生中,小而言之,从小时候起,就领受了父母的养育之恩,等到上学,

有老师的教育之恩,工作以后,又有领导、同事的关怀、帮助之恩,年纪大了之后,又免不了要接受晚辈的赡养、照顾之恩;大而言之,作为单个的社会成员,我们都生活在一个多层次的社会大环境之中,都首先从这个大环境里获得了一定的生存条件和发展机会,也就是说,社会这个大环境是有恩于我们每个人的。感恩,说明一个人对自己与他人和社会的关系有着正确的认识;报恩,则是在这种正确认识之下产生的一种责任感。没有社会成员的感恩和报恩,很难想象一个社会能够正常发展下去。在感恩的空气中,人们对许多事情都可以平心静气;在感恩的空气中,人们可以认真、务实地从最细小的一件事做起;在感恩的空气中,人们自发地真正做到严于律已宽以待人;在感恩的空气中,人们正视错误,互相帮助;在感恩的空气中,人们将不会感到自己的孤独??

带着感恩的心去聆听,所有的喧嚣退去,爱的声音在心中回响;习惯了爱萦绕的感觉。一切都变成空气,看不到默默爱我的人,听不到幸福在耳边的吟唱,永远保持远望的姿态,寻找天空中清远的梦。一颗感恩的心让我找到最真的幸福!一颗感恩的心让我抓住生命的寄托,领悟血脉相承的真谛!

带着感恩的心去观望,所有的阴霾散尽,漂亮的景致填满双眼。在沉淀中,感谢困难,是困难让我更加有斗志,感谢坎坷,坎坷教会了我坚持,感谢失败,失败带给我成长。每一段曲折的路都让我更接近生命的真谛。在宁静中,感谢身边的朋友们,是你们让我体会到友谊的芬芳,感谢我的老师,是你们带我在知识的海洋中畅游,带我寻找到生命中最真最纯的意义。感谢生命带我在这世上体味缤纷,体味生活。当耳旁不再喧嚣,当眼睛不再迷茫,当心不再悲愤,让我们沉淀下来,用一颗感恩的心去生活,用感恩的心去发现,去探索,去品位生命中的至真至纯!感谢生活,在时间还没有完全流逝得无影无踪的时候,教会了我用感恩的心去生活。

懂得感恩,学会感恩。感恩犹如心灵的泉水,源源不断,它滋润心田,免于干涸;它让生命充满生机,洋溢朝气,遍洒阳光。

篇四:李强观后感

学习李强老师的26项职场修炼心得

信息来源: 郑会丽 时间: 2012-5-15 字体:【大】【中】【小】

自3月份学习李强老师的26项职场修炼以来,我从中受益匪浅,每学完一堂课我都要会反思很久很久,有过悲伤,有过欣喜,有过感动,有过更加上进的冲动等等,这些都给我带来了工作中努力进取,要在时时刻刻不断学习的劲头及重申人生价值观的观念。人生匆匆,我要在青春的征程中留下些足迹,工作固然是为了生计,但是比生计更可贵的就是在工作中充分挖掘自己的潜能,发挥自己的才干,也许每一项工作中都包含着许多个人成长的机会,就看你怎么迈着自己的双脚走过。通过这次的学习,作为企业的一分子,在以后的工作中,我要更好的做到:

一、感恩

学李强老师这一项的时候,只要是在座的,我想谁都记得很深吧,大家都哭的稀里哗啦的,是的,感恩是我们生命中应具备的,是华夏文明真正的精髓。俗话说:“鸟有反哺情,羊有跪乳恩”。而人,身为宇宙之主宰,亦有感恩之心、感激之情,试想如果连自己的父母都不知感恩,那还知感恩什么呢?儿的生日,娘的苦日,母爱伟大,父爱亦然。想着父母那爬满岁月的额头,想着那饱尝雨露风霜而直不起来的脊背,想着那饱经艰难困苦的丝丝白发,一种莫名的泪淌下面颊,我哭了,那是亲情的呼唤。多少次,深夜里他们不惜任何代价将生病的我们送入医院;多少次,风雨中他们盼望着我们赶快回家;多少次,月光下他们教给我们做人的道理;多少次,??。“谁言寸草心,报得三春晖”,父母的恩情深似海,如果说母爱是船,载着我们从少年走向成熟,那父爱就是一片海,给了我们一个幸福的港湾,拿什么来感谢你,我的父母,你们的爱是天底下最无私的,说不完,道不尽。借此机会,我向辛勤劳作的爸爸妈妈深鞠一躬,道一声:“爸爸妈妈,您们辛苦了,女儿会时刻怀着一颗感恩的心积极的做出回报的”。

二、人际、礼仪

人际关系是情际、是哲学、是智慧,在这次学习以前,我都一直认为人际关系很重要,但通过这次的学习,我才知“专业知识在一个人成功中的作用只占15%,而其余的85%则取决于人际关系”,这是美国著名的人际关系学戴尔·卡耐基曾经说过的,这句话将让我对以后的工作产生了深远影响。工作,有时你费尽十分力气,也未必有五分收获,俗话说得好,会干的不如会说的,会说话,能让你工作起来更轻松,无论是做生意找商业伙伴,还是团队中与人合作,还是普通上班族的每一天,它都离不开人际关系。

“请、你好、谢谢、再见、对不起”,十字文明用语,说了给人的感觉那就是不一样的,说了

就提高了你的素质;五个一“一张笑脸相迎,一把椅子请坐,一杯清茶解渴,一片热情接待,一声珍重再见”,李强老师说的这些语言看似简单,但简单的事情做到极致那就是不简单。

三、时时刻刻保持乐观、积极的工作心态

作为一名行车公司的考核员,我必须钟情于那一连串的数字和严格的考核标准,工作中,好的数字会给我带来乐趣,不好的数字会让我更加努力,调整一个良好的心态。工作是为自己,不调整好心态,混一天是一天,那大好的青春年华必在漫无目的时光中虚度,最终与成功无缘,一名好的员工需要乐观积极的工作心态,才能让企业飞速发展,才能为企业的腾飞,提供有力的精神支持。

四、素质

工作,我要全身心、100%的投入进去,所谓“干一行,爱一行”。工作,要把工作当成一种享受,首先要敬业,树立职业精神,再就是责任心,我想只有一个拥有责任心的人才能一路走好,拥有高度的责任心是做好一份工作、办好一件事情、做好一个人所必须的条件,只有这样,才能不断提高自己的职业素养,并在工作中最大限度的发挥自己的潜能,才能为公司创造更大的财富,从而实现自身的价值。

五、服从

服从是优秀员工应尽的义务,而快乐服从才是真正服从的目的。以服从的精神投身于我们所从事的工作,是每个员工应具备的品质和意识。服从是一种负责任、敬业的精神,一种诚实的态度,一种完美的执行能力。李强老师讲过工作没有借口,完美执行,他还说了西点军校的校训,现在仍让我记忆犹新:人的一生当中,成功者想办法,失败者找理由。学习后想想,又有哪些人真正的在做事的时候没有找过借口呢?军人以服从为天职,而我们做为企业的一名员工,服从就应该是一切。

六、团队

一个企业,团队是很重要的,团队越好,个人身价就越高,这是李强老师说的一句话,想想,我们在上班的时候是否和同事齐心协力、互相付出了呢?优秀的员工是具有责任感、团队精神的典范;是积极主动,富有创造力;是没有任何借口快乐地融入到自己的团队中;是让公司前进的催化剂和助推器。所以,我要努力成为优秀的员工,为团队的目标创造出卓越的成绩。 上述是我在学习了李强老师的26项职场修炼后的几点感触,也是我今后要实践的更好的

目标,我会吸取之前在工作中的经验教训,不断提高自己各方面的工作能力与职业素养,使自己能一直成为一个让领导放心、同事舒心、自己安心的好员工。

感恩谈----观李强讲座《感恩》有感

时间:3-21作者:白雪梅

山丹马场电力局 白雪梅

近日,我局利用每周二的政治理论学习,组织干部职工观看了李强老师的启智训练《感恩》讲座,从李

强老师精彩的讲座中得到了启发和感触,我深深感到“感恩”是每个人都应具有的道德准则,也是做人的起

码的修养,更是一种责任意识、自立意识、自尊意识和健全人格的体现。

李强老师讲:“懂得感恩父母,才会有不断奋斗的动力;懂得感恩企业,才会以最佳的心态去面对职场中

的压力和挑战。人类因为感恩而伟大,世界因为感恩而美丽,感恩是爱的延续,而爱才是一切生命的动力”。

仔细想来,难道不是这样的吗?感恩就是一种积极的、乐观的生活心态。感恩,可以是病床上奄奄一息的

患者看到第二天初升的太阳;可以是沙漠中断水口渴之人举步艰难之时发现一片绿洲;可以是迷茫无序之

时忽然的“柳暗花明又一村”。“感恩”,又不同于一般意义上的“感谢”、“感激”,但也有此之意。感恩,是一

种更深的,发自内心的生活态度。对生活感恩,其实也是善待自我,学会生活。

朋友们:感恩父母,因为他给你生命。感恩朋友,因为他给你帮助。感恩同事,因为他给你力量。感恩

邻居,因为他给你欢乐。感恩中伤你的人,因为他砥砺了你的人格。感恩打压你的人,因为他激发你的斗

志。感恩蔑视你的人,因为他觉醒了你的自尊。感恩嘲笑你的人,因为他坚定了你的信念。感恩嫉妒你的

人,因为他肯定了成绩。感恩自己的企业,因为他为我们提供了展示自己才华的舞台;使我们由幼稚走向

了成熟;让我们不断完善自己,不断朝前进步。

朋友们:我们要感恩生活带来的挫折与磨难。感恩生活让挫折磨练我们的意志,让苦难锤炼我们的品质,

使我们更深刻地理解生活。让我们学会了勇于面对生活的种种考验,怀抱一颗感恩之心,去努力克服困难,

战胜挑战,不向生活低头,不向命运屈服。让我们的生命之路行进得更扎实,更稳固。

朋友们:落叶在空中盘旋,谱写着一曲感恩的乐章,那是大树对滋养它的大地的感恩。白云在蔚蓝的天

空飘荡,绘画着一幅幅美丽的图卷,那是白云对哺育它的蓝天的感恩。“落红不是无情物,化作春泥更护花”,

花瓣把美丽献给泥土,馈赠泥土对它的养育之恩。因为感恩,才会有这个多彩的世界;因为感恩,才让我

们懂得生命的真谛!

朋友们:感恩于洒在我们身上的每一缕阳光,感恩于路人投来的每一个微笑或是一注眼神,感谢这一切的存在让我体验到了真实的美好。有了感恩之心,会让人越来越进步、越来越智慧、越来越豁达,人与人、人与自然、人与社会也会变得更加和谐,更加亲切。让我们以感恩的心态来面对生活中的一切幸福和苦难,放开自己的胸怀,让霏霏细雨洗涮心灵的尘埃,学会感恩,因为这会使世界更美好,使生活更加充实!

最后,录几句李强老师的精彩语言与朋友们共勉。

“感恩父母!感恩企业!感恩社会!感恩是我们前行的最大动力”!

“学会感恩,带着爱心去工作”!

“不懂得感恩,心里就会有积怨,会使人变得消极、痛苦,最终导致人脉涣散;当一个人懂得感恩,他心里的怨气将被化解,就会快乐,就会充满力量”!

篇五:李强老师讲课观后感

李强老师讲课观后感

公司组织我们观看了李强老师的讲课,李强老师用其幽默风趣的语言和让人羡慕的口才,提出了许多新颖和实用的观点,给人予启迪。

自动自发——平淡四个字,却包含着十大法则:高贵、进取、追求、奉献、榜样、协作、自信、执行、归属、节约。正是这十大法则推动一个员工从优秀变成卓越,为企业做出更大的贡献。以下是我感触比较深的几点体会:

一、积极向上的态度。态度是做好工作的前提,也是员工对公司或企业有归属感的反应。工作的目的在于发挥自己潜能,在工作中锻炼自己,获得经验,为公司或企业创造财富。反之,对公司或企业没有归属感的员工,那表现出来的一定是态度消极,懒惰,甚至产生抱怨的情绪,这无疑是阻碍公司或企业向前发展的绊脚石。因此一个从事工作的员工首先要有一个端正的工作态度,积极进取的精神,细分如下几点:

⑴ 应该正确对待付出和回报的关系。工作的质量决定生活质量。无论薪水高低,工作中尽心尽力、积极进取,能使自己得到内心的平安,这往往是事业成功之处。反之,工作中盲目的追求薪水、报酬等的物质利益,事情会适得其反,工作无业绩,是无法走出平庸的生活模式。为薪水而工作,看起来目的明确,但往往被短期利益蒙蔽了心智,使自己看不清未来发展的道路,结果使得自己即便日后奋起

直追,振作努力,也无法超越。由此看出,不满于薪水低而敷衍了事工作的人,固然对企业是一种损害,但是长此以往,无异于使自己希望断送,一生只能做一个庸庸碌碌、心胸狭隘的懦夫。

⑵ 积极努力工作。企业员工不应该过分关心自己的职位高低,为名位所困扰,要注重自身能力、素质的训练。如果工作时能全力以赴,不敷衍了事,不偷懒混日,未来一定能够成功。薪水报酬、晋升提拔,偏爱于工作中尽职尽责、坚持不懈的人。要在工作中做出成绩,要在未来有所成就,就要在你工作时,时刻告诫自己:我要为自己的现在和将来努力,应该用更多的时间去接受新的知识、培养自己的能力,展示自己的才华,为将来打好基础。

⑶ 热爱自己的本职工作。工作本身没有贵贱之分,但是对于工作的态度却有高低之别。轻视自己工作的人,自然倍感艰辛、烦闷,就无法投入全部身心,工作就不会做好。无论环境发生什么变化,艰苦奋斗的本色不能变,要高标准、严要求,不计较个人得失,吃苦在前,享受在后,甘于奉献,任劳任怨,使自己尽快地锻炼成才。 ⑷ 工作是快乐的,把工作当成人生的乐趣,因为有事做快乐,没事做才辛苦。人生最大的意义就是工作。人可以通过工作来学习,可以通过工作来获取经验、知识和信心。你对工作投入的热情越多,决心越大,工作效率就越高。

二、遵守制度。遵守制度实际上是促使你养成良好的工作习惯,而良好的习惯首先要做自己思想的主宰,克服心理弱点,成功与其说是取决于人的才能,还不如说取决于人的良好习惯。良好习惯来源于

坚忍不拔的决心,一个有决心的人,任何人都会相信他,会对他付以全部的信任,唯有坚忍不拔的决心才能战胜任何困难。一个做事三心二意、缺乏韧性和毅力的人,就得不到别人的信任和支持,随时都会面临失败。

三、公心为上,企业为家。把企业打造成优秀的品牌,要做到公心为上,企业为家。员工要想得到更多,那么就更应该付出更多,应该静下心来,全力以赴,自动自发,自觉遵守公司的各项规章制度,把企业打造成品牌企业,与其一起成长。

李强老师讲的很多,以上只是我肤浅的理解,学习还在继续,收获还在继续。祝我们每个人都能成为卓越的员工!

濮阳永金综合部 董武杰2010.12.18

篇六:李强优秀员工观后感

李强优秀员工观后感

篇一:李强优秀员工>观后感

2010年5月8日,是公司>培训日,公司刘副总为我们进行了一次特殊的培训,让我们观看李强讲师的《如何成为一名优秀员工》,看后我感受颇多,受益匪浅。

首先,我认为我们要珍惜每一份工作,要认真对待公司给我们提供的宝贵的职场平台。每天都有许多人穿梭在人才市场,忐忑不安、焦虑不堪的去寻找工作,而我很庆幸,拥有一个可以为之奋斗的企业,拥有一间窗明几净的办公室,拥有一份属于自己的工作。李强老师说得对:我们应该对我们公司感恩,对我们领导感恩。在这里,我感谢公司给我一个展现自己的舞台,给了我一个发展自己的平台。

其次,我们应该快乐工作,用良好的心态对待工作。生命各有所长,技艺各有所短,积极的人善用所长,消极的人抱怨所短。当你拥有第一份工作的时候,你正在体现你生命的价值,当你做好一份工作的时候,你正在使你的生命升值,只有懂得工作是为自己的人,才真正能懂得工作是多么的快乐,生命是多么的有意义。如果我们单纯以赚钱为工作的第一目标,而不去深入分析、了解我们的工作使命,那么我们将陷入危险境地,我们将无法保持团队的战斗力和生命力。因此,作为一个员工,一定要了解公司的使命是什么,自己的使命是什么?这样工作起来才有真正的动力。当我们为使命,而非为薪水工作的时候,我们除获得更多的薪水,还能获得更多的成就感。以前我也和一般人想的一样,到公司就是为了好好的工作,努力的赚钱。是李强老师的“心在哪里,>收获就在哪里”这句话点醒了我。来到公司,把心落下,尽自己最大的努力为公司工作,自然自己也会成功。生活中,一些年轻人本来有着丰富的知识、不错的能力,却由于他们经常不断地生活在抱怨中,而常常面临如何找到下一份工作的难题,锦锈前途终被“我不过是在为企业打工”的茧而毁灭。这样的工作观念,让无数年轻人错失了人生中宝贵的机会。为此,《为你自己工作》告诫我们,“不要仅仅为薪水工作,你应该为梦想而工作,为自己的前途而工作,为你未来的人生和成长而工作。”

再次,努力做事,只能把事做对,用心做事,才能把事做好。就像李强老师讲的那个三个石匠的案例,面对同样工作的三个石匠,有着不同的看法,而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。而我要学习这第三个人,在艰苦的工作中锤炼自己的意志,与同事的紧密合作,服务好我们的公司,对任何事情都要有责任心。不能简单的为工作而工作,也不能为薪水而工作,做任何事情都用心。同时,我们也应该看到工资背后蕴藏的巨大成长和锻炼机会。

李强老师讲:什么是优秀?优秀的人才,不就是比你多干一点,比你多发现一点,比你多钻研一点,比你多有心一点,比你不计较一点,这些看似平常的“一点”,组成了优秀人才必备的素质,所以不要埋怨没有人发现你的才能,只要你在工作中踏踏实实的干,心有责任感,无论小事大事都全力以赴的去工作,并且点燃自己工作的激情,和团队协调一致,端正工作态度,你的才华,会在人生的舞台上得以淋漓尽致的发挥。

通过这次看李强《优秀员工》,让我在对待工作的态度有了更高层次的认识,我在

以后工作中一定会更好工作,达到自己与企业的双赢。

篇二:李强优秀员工观后感

今天,参加了园一、园三分部的一个培训,主题是《优秀员工》,是李强先生的视频教材。今天下午,我们看了6讲。参加者主要是一线骨干员工以上的人员,包含分部领导。李强分了几个方面讲述了如何成为一个优秀的员工。暂且不论李强讲得好不好。有一点是值得肯定的,那就是大规模的轮训管理骨干和一线骨干,这说明一个部门的管理者抓住时事物的本质,抓住了主要矛盾,看得更远了。我在读研究生的时候,系统的研究过一些干部培训、选拔的题材。苏州市的招商、>投资环境,或者说发展环境这么好,就得益于一支好的干部队伍,而这支优秀的干部队伍的形成于大规模的轮训是分不开的。教育培训对于一支队伍来说是多么的重要啊。

李强的培训主要在于他充满了激情,能感染人,仿佛像一种做传销的感觉。但是他讲的一些内容,其实很多是我们的一些常识,成功的基本要素,或者很多类似的励志书籍中早有提过,亦或其他的培训师讲过的,只不过换成他的风格讲出来罢了。比如说他谈到成功者要有信仰,要偏执、甚至疯狂,等等,这些都是对的,他在用自己的方式拓展我们的心智模式。

前些年于丹教授很红,被誉为“学术超女”。她讲过很多,我已经记不大得了,但是有一句话我印象很深:“真理往往是朴实的、>温暖的,就好像太阳从东边升起、西边落下一般。”是的。由于我们渴求成功,由于企业渴求发展,所以催生了很多企业培训师。但是,每个人最好的老师是自己啊,企业培训师也只是通过启发我们去做才行啊。正如李强所说,如果只听他讲的,不去做,听一万场都不能成功。重在实践啊,理论联系实际,方能成功。

不管以何种方式听过或者看过培训大师的讲座、视频、教材,我们或许会有一种“成功学的疲劳”(类似审美疲劳),到最后不知道什么是成功了,也不知道如何去成功了。这就是邯郸学步。人应该对自己自信,建立信仰,坚定信念,去做,少找借口或者不找借口,多动脑筋,多想办法,按照人际关系办事,注意礼仪,有责任感,注重细节,好学上进,等等,加上机遇,就可以成功了。无非就那么几条。

我们要做自己身体和思想的主人,要去做,去悟,定会有收获。现在网络发达了,给了我们很多学习的机会。我听说有一句话,内事不决问百度,外事不决问谷歌??这不是很好的一个成功助手么?

努力吧,更年轻的年轻人,希望寄托在你们身上,祝你们成功!

篇三:李强优秀员工观后感

这次非常有幸的参加了李强老师所讲的《优秀员工培训》课程,此次的课程主要针对怎样更好的生存于职场中,提升自己,为公司创造价值,为自己赢得机遇,让自身价值提升到最大程度。

课程分十六部分详细分述,分别从职场能带给我们什么,我们身为职场中的一员,要以什么态度面对自己的工作,做好做对工作的方法及在>规章制度下,怎样和团队合作,让工作成为一件快乐的事。课程内容被李强老师讲解的细致而易懂,句句点到心坎中。

在工作中,我们时常会报怨,“为什么要这样,为什么不那样?”怨声不断。李强老师告诉我们:当我们不能改变风的方向的时候,就去改变帆的方向;当我们不能改变事情的结果的时候,就改变自己的心态!几句话,让人心境豁然开朗。转变观念,从不同角度出发,能让自己愉悦的投入到工作中去。

我们是以一个团队的形式存在于职场中的,每个人都有自己的想法与意见,这有可能造成人与人之间的隔阂与矛盾。课程中提到了安徽桐城六尺巷由来的典故,里面有这样的一首打油诗——千里修书只为墙,让他三尺又何妨;万里长城今犹在,不见当年秦始皇。寓意着凡事不应斤斤计较,要多让在对方的立场去考虑解决问题,这样,团队的力量将更加强大,个人的能力也将要这个优秀的团队中得以体现。

职场给予我们的不光是良好的薪酬,也给予了我们丰富的社会经验。它是一所学校,让我们在其中学到很多,也激烈着我们不断的再学习,获得更多知识充实自己,让所学知识在职场中尽情发挥出来。学习是第一生产力,拥有知识才能获得更多财富。

当我们拥有了一份自己的职业,我们应该要真诚的对待它,虽然付出不一定有回报,但心在哪里,收获一定应在哪里。努力做事才能把事做对,用心做事才能把事做好!

身为川洋的员工,我感恩这个企业提供给我的平台,让我们有这样的学习机会,工作环境及人际的交往,让我们学有所用,用知识来获得人生的财富!

篇七:看李强视频演讲《为自己工作》有感

看《为自己工作》有感

昨天下午和今天晚上在平台会议室观看了李强老师的视频《为自己工作》,观看过程中,会议室异常安静,大家都很投入,大家都融入了视频的气氛中了,我也在边看边思考,将老师的讲课跟自己的工作生活联系起来,收获非常的大。

在视频开始,李强主要就是围绕“为自己工作”展开讨论,分析了一个人成功主要因素,他说的观点很新颖,和以前在书上看到的那些分析人成功的因素截然不同 ,这样才能勾起人的好奇心,让人有兴趣去听他怎么解释,怎么自圆其说。比如我们都常说路是自己走出来的,不是靠别人的,所以经常叫自己要努力努力再努力,但是他的观点却不一样,他却说:“路是走出来的,但却不是自己走出来的,成功是靠别人加自己的,一个人很难走出一条路,只有加上别人的帮助,人多了才能更容易的走出一条路。”从而又引出的成功的一个重要的因素“人脉”,其实人脉就等于钱脉、等于资源,资源与资源的整合就是资产。如果把一堆资源放在那里不去开发、挖掘也就不是资源,只是一堆垃圾而已。接着他用三句古诗词给我们分析了我们在工作中经历的三个阶段,其实也就是王国维先生用来描述人生的三种境界是一样的。首先是“昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路。”——迷茫无奈;然后是“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。”——努力奋斗;最后是“众里寻她千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。”——功成名就。在影片中他讲的远远还不止这些,比如还对我

们在工作中提出的几点要求:认真、务实、求新、合作,每点他都讲的很仔细,这给我这个老员工做了一次很好的提醒,使我受益匪浅。

在这次听课中给我留下最深印象的就是要学会感恩,列宁曾经说过:“一个人忘记了过去,即意味着背叛。”想想妈妈十月怀胎,含辛茹苦,她是从孕育自己的生命那一刻开始就经受着所有痛苦的折磨;想想在你还是孩童时,父母怎样呵护你的幼小的身体;想想在你遇到困难时,父母又是怎样的给你无偿的帮助;想想在你困惑时,你的父母给予你心灵的安慰??人不能没有良心呐,回想一下自己,人生成长的道路上,父母付出了多少艰辛。

父母给予自己生命,我们要感谢其养育之恩。而公司则给予自己学习、工作、生存的机会,我们不能忘本啊,只能用自己更加饱满的热情,积极的心态去努力学习、专研业务,一丝不苟地工作,视每处都为考场,把每件事当成是考题。全力以赴、尽职尽力、不厌其烦的重复每项应尽义务。

人随着时间的流逝,人会慢慢的长大,心智也会逐步的成熟,经验同样会渐渐的积累,这是人所众知的,也是必然的。而李强老师则把我们在职场中成长分为三个阶段:

一、昨夜西风凋碧树,独上西楼望尽天涯路。这是迷茫时期,也是我当初刚刚走出校门的学生,初入职场所面临的状态。虽然曾有过迷茫,但是在进入公司工作后,我的迷茫消散在云雾中。

二、衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。这讲述着为我们选定的事业,哪怕是面对再困难的、再艰辛的事情,我也会一往无前。我们

要明白今天不辛苦,明天就会命苦,江山是打下的,事业是做出来的。我们只有努力,再努力的工作,才能得到宝贵的成长经历,从中体会、总结出丰富的工作经验。我们要记得通往成功、快乐、财富的电梯还没生产出来,成功只有楼梯,人离不开脚踏实地,我们只有一步一步的往上攀。

三、众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。成功其实不过如此,只要做任何事全力以赴,做到无愧于心。然后再加不断地重复,不断地试验,爱迪生不正是其代表人物么?事在人为,休言万般皆是命。

“当我们不能改变风的方向时,学会改变帆的方向。当我们让山过来,山不过来的时候,我们可以走过去。当我们不能改变结果时,我们还可以改变我们的想法,改变我的心态。”李强老师说的这句话到现在还还时刻在我耳边回响,让我记忆犹新。心态决定一切。有了好的心态,才能有好的情绪,然后才能更好、更成功的完成每件事情。境由心生,退后一步自然宽。

在这次观看视频中,在描述着儿童从小长大的情形时,李老师的言语勾起大家的深处的记忆,现场到处是泪流满面,也让我深深地明白了“人不能忘本”。从而我更加懂得了为了报答父母,我们应该努力工作;为感谢企业,我们应发奋工作;为了自己的未来,更应奋力的工作。但是有时人的心态往往决定一个人的工作效率,因此我要时刻调整自己的心态。让自己拥有良好的心态,再加勤奋的工作状态,有了这些,我相信成功就在咫尺。

我很幸运观看了这次视频演讲,他让学会了感恩,学会了去关心父母,以前自己读书没有什么能力去孝敬他们,都是他们一直在为我付出。在以前的公司上班也是一年才能回家一次,到海油上班后,我可以在休假期间回到父母身边照顾他们,可以让他们为我少操点心,可以为他们做点力所能及的事情,因为我知道他们所需要的并不只是物质上的东西,有时精神上的东西更加宝贵。人生的悲哀莫过于“树欲静而风不止,子欲养而亲不在”,我们应该珍惜现在这美好时光,让我们有机会去孝敬他们、去照顾他们、理解他们,不到等到失去的时候才去后悔,那时一切都晚了,留给我们的只有无尽的悔恨。

感谢公司提供这么好的视频给我学习,让我受益匪浅,在以后的工作中,我会用感恩的心,努力做好自己的工作,让自己受益的同时,也给作业区的发展做出贡献。

篇八:李强讲座观后感

李强讲座观后感

在看完 李强教授的讲座视频《感恩忠诚责任》,我对个人与企业整体的关系处理问题有了深刻的理解。

在忠诚这个课题上,李强老师说:“别人对待你的方式,都是你教给别人的。”很多时候,我们都会觉得世界很不公平,自己得到的总是不多,但是正所谓种瓜得瓜,种豆得豆,世界总是处在一个有规律的因果循环之中,当我们面对生活中的“不公”,譬如自己工资不够高,待遇不够好,别人对待自己态度冷漠时,我们应该学会反思,想想自己有没有为企业奉献自己的全部力量,做出相应贡献;想想自己平时有没有站在别人的角度上思考问题,体会别人的感受,是不是积极帮助别人排忧解难。只有忠于集体,忠于他人,别人才会真心对你,所以在工作和生活时,要从实际出发,不弄虚作假,要真诚待人,与同事搞好关系。只有这样,我们才可以收获事业的成功和真诚的友谊。

一个合格的员工,要忠于自己的团队,要忠于自己的事业。看了李教授的讲座视频,我更加深刻的体会到忠诚和团结的重要性。我想在我未来的工作中,我会端正我的工作态度,积极融入集体,在团队中奉献自己的力量,在团队中实现自己的价值,严格要求自己,不断提高自己的能力,为幼儿园的发展尽自己的一份力量。

篇九:李强优秀员工演讲观后感

《优秀员工》观后感

通过这段时间单位组织观看李强的《优秀员工》后,让我在对待工作、对待学习、对待生活等态度有了一个全新的认识。作为一个企业的员工,要想在自己所从事的工作上做出一番成绩,并能获得很好的发展机遇和空间,我们就要端正对待工作的态度;要想在从事的工作中更进一步,就需要学习别人所长,补充自己缩短,善用所长方可成为人上人;在生活中要学会改变心态,做积极的人、做用心的人、做认真的人、做有责任心的人。从这几次的观看学习中,我从以下几方面认识到自己现在所从事的工作的意义所在。

一、从感恩悟出做人之本

感恩是一种境界,一种向心力,一种向善力。是的,理由很简单。但简单的理由却包含了深刻的道理:感恩原来是一种生活态度,一种人格的底座,是员工回报公司的基础。一个有着感恩之心的员工会坚贞而无私、敬业而善良,富有责任感和使命感。一个有着感恩之心的员工会把对公司的感激转化为孜孜以求、兢兢业业、积极进取的实际行动。一个有着感恩之心的员工会常常关心他人,关心公司,关心社会,和公司同呼吸共命运。同理,一个不会感恩的员工,是一个极端自私的员工。一个不会感恩的公司,是一个不会有长远发展的公司,也是一个对社会不会有贡献甚至很可能是危害

的集体。

作为公司的一名普通员工,自然明白公司是我们赖以生存的基础。公司在创造可观的经济效益和社会效益的同时,也为员工创造了良好的工作条件,带来了较高的经济收入,提供了较好的发展空间。因此,我们应该对公司心存感激之情,把感恩之情转化为回报公司的具体行动,用建设家园的心态去建设我们赖以生存和发展的公司。

二、从责任悟出成功之路

什么是责任?责任就是职责、任务,是每个人分内应做的事应尽的义务,是对自己对生活对工作负责的态度。每个人肩上必然背负着许多的责任:抚养子女、赡养老人、爱护家庭、回报公司和社会等等。这些是人之所以成为一个社会人的底线,一个责任心强的人,成功的概率肯定比那些责任心弱的人要大得多。

责任天赋。只要我们在这个世界上存在,我们就有不可推卸的责任。如果你是一个公司的领导者,你就担负着公司兴衰的责任和员工的生存发展的责任,所以,当你为此劳碌奔波的时候,你会觉得自己做得很有价值。如果你是一位员工,你知道为公司的发展壮大添砖加瓦是你的责任。为了更好地承担责任,你不仅干好自己的本职工作,还额外地为公司做出了许多贡献。

三、从忠诚悟出立业之柱

如果说感恩是做人之本,那么忠诚是立业之柱。那么,何谓忠诚?忠诚就是做人做事诚实、可信,尽心尽力。忠于自己的公司,忠于自己的事业。有忠诚之心的员工,当公司需要舍弃个人英雄主义时,他们欣然接受;当公司遇到困难时,他们挺身而出。

忠诚不论是作为一种优秀的传统精神,还是作为现代企业的一种企业文化,都值得好好品味和坚决捍卫。现在的大学生频繁跳槽的事情层出不穷,为什么会出现这样的现象呢?我试着分析一下:或者刚开始找的工作专业不对口,或者工作环境不适应,到后来和自己的同事或同学相比待遇工作条件与想象中的落差很大等,这些倒还情有可原。但事实上有很多的年轻人在上班的第一天就开始就会有这样那样的想法,感觉生产中的所有工作岗位都了解了就认为自己该当主管了,再过两年就认为自己该当经理等等,我不能料想他以后的发展怎样,不过我能肯定的是他一定做不好现在的工作,无论他的能力有多强,学历有多高。因为失去忠诚,是不可能做好一份工作的。

只有一个知道感恩、懂得感恩的人才会时时怀着一颗感恩的心去回报生活给予的一切;只有一个具有感恩文化的企业才会是一个有凝聚力、竞争力的企业,才能发挥出强大的实力和深厚的文化底蕴,在激烈的市场竞争中将攻无不克战无不胜。

篇十:李强《为你自己工作》观后感

《为你自己工作》观后感

最近,公司管理中心组织全体员工学习了李强老师《为你自己工作》的视频讲座,对我触动很大。李强老师的演讲非常投入并且充满激情,不经意间所说的每一句话都给人予莫大的启迪和深刻的反思。

你为谁工作?

这个看似很简单的问题,却着实不好回答。有很多人会说:“我只是某个企业中的普通一员,我是为着薪水而给老板打工的。”在现实社会中,绝大多数人是为薪水而工作的,因为薪水对每个人都是相当重要的。但是从客观方面去讲,这其实是一种消极、被动去对待工作的态度。正因为这样,很多人进到某个企业去工作时只是关心自己眼前的利益,只关心这个月自己能领多少工资,希望自己在上班过程中偷懒时不要被老板抓到。慢慢地,在思想上发生了变化,进而迷失了方向。在这种情绪的带领下,表现出来的工作态度就会是 “事不关己,高高挂起”、“待会再说,明天再说”、“浪费就浪费吧,反正不是我的”??如果每个员工都是这样想,这个企业的前景就可想而知了。如果谁认为每天只是在为老板、为薪水打工,那就是大错而特错!抱着这种心态工作的人,永远不会成长和发展,亦将永无出头之日。

心态决定自己的命运,从改变思想开始,定位不同,心态就不同。心态将直接决定工作的进展,积极向上的态度使得我们工作更有激情,把工作做得更出色!我们应始终抱着谦虚谨慎学习的态度去对待我们的工作,积极和周围的人沟通,努力把工作做得更好。不能因为认为自己薪水不高而工作大打折扣,敷衍了事。学会摆正自己的心态,个人的情绪不应该与工作产生矛盾。“多说一句话不会死人,少说一句话就会死人,沟通是必不可少的”,只有通过沟通,才能正确对待别人对自己的评价:只有通过沟通,才能真正地认识自己的不足之处;只有通过沟通,才能不断提高自己的工作质量;只有通过沟通,才能使自己不断成长和进步!以人为本,树立“自己不是在为企业工作,而是为自己工作”的观念。只有充分认识到为自己工作,才不用别人督促就主动去完成自己的任务,才不会懒惰、不会报怨、不会消极、不会马马虎虎、不会推诿扯皮。“认真做事只能把事做对,用心做事才能把工作做好”,所学到的任何一项技能和知识都将是你未来生存的工具,那些都是自己的财富。积极用心去工作,在工作中不断超越自我!

所以,我们是在为自己工作。

为自己工作,不需要别人督促,不论身在哪个部门,都是自己的部门,自己主宰自己;自己监督自己;自己对自己负责;自己想办法完成自己的任务。为自己工作,就不会懒惰、不会报怨、不会消极、不会怀疑、不会马马虎虎、不会推

诿塞责。因为你要生存,你做的一切都是为了生存,一切恶习都会成为你生存的障碍,你不会放纵恶习而断掉自己的生路。为自己工作,忠诚是为自己;敬业是为自己;服从是为自己。

工作是一个人赖以生存的手段,是一个人理想的追求,是幸福人生的保障。如果没有这份工作,你的生活会变得怎样?有的人很不珍惜自己的工作,每天牢骚满腹,觉得自己很了不起,实际上真的象自己想的那样么,如果真的是那样,为什么还没有伯乐将你挖走。大部分人都是眼高手低,这山望着那山高,觉得自己特别优秀。还有的人,自暴自弃,不求上进,当一天和尚撞一天钟,这样的人生必定也是充满着无奈和哀怨。这两种思想对于一个人的精神有着巨大的损害,何不苦中求乐,就象李强老师所讲的,苦也是一天,乐也是一天,那为什么不快乐地度过每一天呢,人生总共三万多天,有的人可能还活不了这么多天,过好每一天,干好每一件事,总有一天会有所成就。

我们应该感谢企业给了我们工作的机会,感谢企业给了我们一个展现自己的平台。我们应该用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作,用感恩的心去回报企业。

站内推荐
最新作文
优秀作文